みなさん、こんにちは😊
アワーズシップ株式会社で広報を担当しているまいです！
今回は、改めて自己紹介や今後についての目標などを記事にしました✍️
💡自己紹介
アワーズシップのお花見イベントで撮りました🌸
出身地： 愛媛県🍊（みかんが有名！特に紅まどんなが大好きです！）
性格： ゲラ、天真爛漫、軸がぶれない（社員さんたちに聞きました😂）
好きな食べ物： えび🦐（毎週食べているほどの大のえび好きです😊💗）
趣味： ゲーム・温泉・サウナ・岩盤浴♨️
前職： 医療機関の連携室で前方支援を行っていました！🏥（他院から患者さんの紹介があった際の受け入れ調整や、救急の受け入れ対応などを行う部署です！）
アワーズシップはゲーム好きが多い会社なので、代表やエンジニアさんたちとよくオンラインゲームで遊んでいます🎮✨
わたしは、ファイナルファンタジーXIV、モンスターハンターワイルズ、R.E.P.O、VALORANT等やってます！上手いかは別として…😂
土曜日に代表やエンジニアさんや営業さん達とwitchで配信することもあります！
ゲームで一緒に遊べるのもアワーズシップならではの文化だと思っています！
休日は温泉や岩盤浴に行くことが多いです！
サウナやお風呂に温まったあとに外のチェアで寝るのがすきです😊💭
いつも3～4時間ぐらいはいってます♨️✨
水風呂にはチャレンジしたいと思いながらも、足だけしか浸かれません😂
以前の私は、「会社に雇われている社員のひとり」という意識が強かったのですが、アワーズシップに入ってからは考え方が大きく変わりました。
もちろん前職でも大きなやりがいはありましたし、「人のためになりたい！！」という気持ちでずっと働いていました。
今は、「会社をもっと大きくしていきたい」「仲間を増やしていきたい」「より良い会社にしていきたい」そんな想いが強くなりました😊💕
仕事も楽しくて、毎日が本当に充実しています✨
💗 アワーズシップの魅力をもっと伝えたい！
現在のお仕事としては、アワーズシップの広報・採用担当をしています！
noteやX（旧Twitter）、Instagramなどでの発信を担当しており、日々アワーズシップの魅力を発信しています📱✨
社員インタビューやエンジニアさんの取材、記事の企画・執筆などを通して「アワーズシップのリアル」をお届けしています📝
また、採用に関するやり取りや応募対応なども行っています💕
入社してすぐに感じたのは、「社員想いの会社だな」ということでした😯✨
最近は「エンジニアファースト」という言葉をよく耳にしますが、アワーズシップでは「社員ファースト」を大切にしています☺️💕
アワーズシップは、「一人ひとりの可能性を信じ、幸せを広げる」という理念を掲げています🚢✨
この“ 幸せ ”には、お客様やパートナー企業だけでなく、まず一緒に働く社員達も含まれています🌱
📌【アワーズシップが目指す社員ファースト】
💭 今だけではなく、10年後・20年後も安心して働けるキャリアを一緒に考える\
✨ 職種やライフステージに関係なく、働きやすさや挑戦の機会をつくる
🚀 やりたいことにチャレンジできる環境を整える
塩田代表を見ていると、「本当に社員想いな人だな〜😳」と感じることが多いです！
普段から、「みんな（社員）のために、どうするのがいいかな？」とよく話しています。
また、「社員からの意見にはまず耳を傾ける。聞いてから考える。」というスタンスなので、とにかくアイデアや意見を発信しやすい環境だなと思います✨
私自身、これまではどちらかというと自分から意見を出すタイプではなかったのですが、アワーズシップに入ってからは「もっとこうしたら良くなりそう！」と自然に考えるようになりました😊
定期的な社員ヒアリングでも、「こういうことをやろうと思うんだけど、どう思う？」と社員に相談している姿をよく見かけます🤗
アワーズシップでは、「やりたいことに挑戦できる環境」を大切にしています！🌱
たとえば、アワーズシップでは社員一人ひとりの「市場価値」を高めていくことをとても大切にしています。
そのため、エンジニア一人ひとりの希望や、これから挑戦したいことをしっかりヒアリングし、なるべく希望に合った案件や、成長につながる案件へ参画できるようサポートしています✨
そして、後ほどお話ししますが、私自身も「バックオフィス業務だけでなく、現場も経験してみたい！」という希望を叶えてもらい、現在は現場にも参画しています💻✨
アワーズシップに入社してからは、「もっとたくさんの人にアワーズシップを知ってもらいたい！」と思うようになりました😊
アワーズシップが掲げる、「人の成長とともに進化し価値を生み出し続ける存在へ」というVISIONには、“ 会社の成長は、そこにいる人の成長によって生まれる ”という想いが込められています。
一人ひとりがスキルや経験を積み、市場価値を高めていくことで、会社も進化していく。
そして、その成長から生まれた価値を、お客様や社会へ還元し続けていく。
そんな「人とともに成長していく会社」を、これからもっとたくさんの人に知ってもらえるように、広報として発信していきたいと思っています🌈💕
💻実は現場にも参画しています！
実は私、採用・広報担当としての仕事だけでなく、SESの現場にも参画しています！🥰
もともと内勤として入社したのですが、IT業界未経験だったので「現場のことも学んでみたいです！」とお願いして、エンジニアさんたちと同じように現場に出させてもらいました。
ありがたいことに、今の現場では1年継続の延長依頼もいただいていて、とても良い環境でお仕事をさせてもらっています✨
自社にも現場にも、本当に感謝しています。
ちなみに、代表がXでこんな投稿をしてくれました👇
「彼女のすごいところは、最初は私が『う～ん』と悩んでいたものの、
実際に自分が現場に出て経験を積み、さらに利益という“貯金”をつくったうえで社内に戻り、『その利益を、自分が挑戦する期間の原資に充ててほしい』と経営者を納得させた点です。
今は広報というポジションをやってますが、本人から入社してすぐに
『将来的には人事をやりたいから修行をしたい』と申し出がありました。
本当に大変だと思いますが、よく頑張ってくれています！」
【2025年8月16日 - 塩田悠麻｜代表取締役｜SES営業｜e-sportsチーム運営】
現場ではたくさんの事を学ばせていただいています。
チームの方も良い方ばかりです。
現場に出たいという希望をきいてくださった塩田代表にも、私に合う環境の現場をさがしてくださった営業さんにも感謝しています。
社員の希望をなるべく聞き、挑戦の機会をいただけるのはアワーズシップのいいところだと思います🥰
🙌🏻 現場を経験して見えたこと
もともとは「IT未経験だから今後のために経験を積みたい！」という気持ちで始めたのですが、実際に現場に出てみると想像以上に学びが多く、とても貴重な時間になっています。
プロパー社員さんとのやり取りの緊張感や任された仕事をやり切る責任の重さを経験する中で、エンジニアさんたちが日々どんな想いで働いているのか少しずつ見えてきました👀
すべてを理解できているわけではないと思いますが、それでも少しでもその気持ちに寄り添えるようになった気がしています🙌🏻
この経験を通して「伝える」だけではなくエンジニアさんたちに「寄り添う」採用・広報でありたいと思うようになりました🌱
🌈 これからの目標
IT業界未経験で入社してから、気づけばもうすぐ1年がたちます。
最初は不安だらけでしたが、自分に合う会社で働けているおかげで、今は毎日がとても楽しいです！
アワーズシップは、「挑戦を応援してくれる会社」です🚢✨
採用担当として、広報として、そして現場メンバーとして、これからもさまざまな経験を積みながら成長していきたいと思っています🌱
これからも成長を重ねながら、アワーズシップの魅力をたくさん発信していきます📣✨
